第22期経営計画発表会感想④ | 菊池正則　社長ブログ

社長のお話しから、22期は前期とは目指すべき方向性が変わり、活用すべきツールが増えていることがわかりました。期首にDX認定を取得したことにより、「DX認定」という看板を売っていけること。また、chatGPTに加え、グーグルの「バード」も活用していくこと。冒頭に「中小企業は変化は作り出せないが、変化に対応できる」と言っていたことがまさに表れている計画だと感じました。

経営計画書の26ページに、「我が社の優位性を探し続ける」とありましたが、この優位性を見つけ、それを武器に戦っていくことこそが、ロジックスサービスが存続し、成長していく鍵になるのではないかと思います。お客様に満足していただけるよう、何を実行していけば良いかを自ら考え、責任を持って業務に挑んでまいります。

菊池社長をはじめとし、社員全員が同じ方向を向くことができた経営計画発表会でした。このような会を企画し、実行できる会社にいられてとても幸せです。本日はオンラインではありますが発表会に参加させていただき本当にありがとうございました。

BPO事業部青森サテライト工藤

第２２期経営計画発表会は、久しぶりにマスクのない発表会となりました。
練習から緊張の中、社員のみんながその人の精一杯で取り組むことができたように感じました。
社長の話の中では、社員の仲の良さはどこにも負けないという話がありました。
いつもこの発表会に参加した時にそれを実感します。違う拠点でもバラバラな感じがしません。人が残る会社に必要なことだと改めて感じました。
また、全く予想をしていなかった社長賞をいただけたことも今回とても驚きました。
失敗ばかりを繰り返してきましたが、その失敗の積み重ねのおかげだと思います。
いただいたことを社長からの期待と考え、その期待に応えられるよう２２期もみなさんと頑張っていきます。
本日は参加させていただきありがとうございました。

総務部刈田

コロナがおさまり久しぶりのマスクなしの発表会参加！！
皆様のお顔が見れてとても喜ばしく感じました。
初めの社長の言葉が社員１人１人に「ありがとうございます！！」と言われた事すごく感動いたしました。
普通だったらついてきてくれてよかったとか、今あるのは自分ががんばったからみんながいるんだ意識の社長が多い中、私たちをねぎらってくださるなんて……
本当は社長が一番たいへんで苦労していらっしゃるのにそんなこと私たちにみせず社員１人１人をほめてくださりとてもうれしい言葉でした。
だからこそ社員がついていくし、やめてもやっぱりロジックスに行きたい(戻りたい)なぁと思う人がでてくる会社なのだなと感じました。
又、発表会の雰囲気も社員の皆さん、やらされているのではなく私たちがやらなければという気持ちの表れでとても気持ちよく声がでていて行動もきちっとしておりステキだったとほめたいです。
そんな場所にいれることを誇りに思いとても感謝いたします。
今日はありがとうございました。

富谷事業所鎌田

「ありがとうございます。感謝します。」