新規事業のBPO事業、お陰様で順調に成長させていただいています。
順調というのは、「波風立たず穏やか」ということではありません。
困難の連続という事です。
初めての事はうまくいかない。
トライ&エラーを繰り返し、お客様に教えて頂きながらです。
このトライ＝挑戦はできるのですが、問題はエラーの後のアセスメント(振り返り)です。
そして改善のスピードが重要です。
このスピード(実行)が当社の強みではないかと思います。
決してレベルは高くはないが「すぐにやる」
まずやってみる。
これは長年、社員や幹部が積み重ねてきた会社の文化です。
そしてもう一つの強みが、社員同士の仲の良さです。
コミュニケーションは情報と感情のやりとり。
「情」けは回数です。
コミュニケーションの良さというベースがなければ社内の取り組みは成功しない。
先日の経営計画発表会でも社員同士の仲の良さの光景が数多くありました。
社長として本当に嬉しいです。
「ありがとうございます。感謝します。」
