21期経営計画発表会 DVD感想

今回初めて経営計画発表会を拝見しました。
最初に驚いた事は、司会の方をはじめ、社員のみんなが大きな声で話をし、きびきびと動いている事です。DVDを見ている私も、思わず背すじを伸ばしてしまうほどでした。
社長のお話で、会社の強みは誠実なのかも、全部見せているから、うそが無いとおっしゃっていました。私もその通りだなと思います。社長をはじめ、社員みんな、失敗した話や、昔は、私もこうだったよと話してくれます。みんなの経験談を聞くと私にも出来るようになるかな、もっと頑張りたいなと思えます。
経営計画発表にあたっての、『時は金なり　時は命なり　時間そのものに差はなく、差があるのは時間の「使い方」です。同じ時間でも「どう使うかによって結果は大きく変わる。明日の未来を作るのは「今日」です。』この言葉のように、少しでも明日の自分が変われるように、時間をムダにしないように、一日一日を大切に過ごしていきたいと思いました。本日は、経営計画発表会のDVDを拝見させていただき、ありがとうございました。

今日、ロジックサービスの経営計画発表会のDVDを見させていただきました。
冒頭から一人一人の計画理念と七精神が大きな声でまた姿勢がとてもすばらしいと思いました。お客様の声をお聞きする中で、スピードで上司に報告をと、報告の大切さを教えていただきました。
10年と15年勤続永年表彰は社長がお祝いしてるところなど様々な所属の人が喜んでいるが良いなと僕は思いました。
社長の話で内定者に「志望した理由は、ロジックサービスには嘘がない」と言われたそうで、ここは気持ち的に楽だと言っていた。確かにと思いました。
最後に母からのメッセージは、言葉がない位、感動しました。経営計画発表会は見ていてかなり勉強になりました。
ありがとうございます。

富谷事業所 菊池

これまで、経営計画発表会が毎年おこなわれていることは知っていましたが、実際にどのような内容のことをおこなっているかは知らなかったため、今回見ることができて良かったです。
印象として、社員のみなさんの動きの揃い方や拍手の位置の高さなど、細かいところまで揃っていて見ていて心地が良かったです。また、経営計画発表会はロジックスサービスの社員の方だけでなく、他社の社長の方などが多くいらっしゃっていて、その中でもこれまでの研修や白河運営でお会いしたことのある方がいらっしゃり、これからもっと顔と名前を一致させていきたいと感じました。
社長賞で里歩さんが表彰されており、どんなに急な変更や指示があったとしても笑顔で「はい！」と返事をして素直に実行してきたことが結果として出た、ということで、私も里歩さんのように、頼まれ事をされるということは頼られている証拠と思いながら、元気に明るくついていきたいと思いました。
社長は、同じ時間でも時間の使い方によって全く違うものになるとおっしゃっていました。これから、長い社会人生活にはなりますが、良い時間の使い方をして明日の自分の生活をより良くしていきたいと思います。改めて、社長が先頭に立って会社を引っ張ることのすごさを感じました。

BPO事業部 仙台第一サテライト 金成

全てを見て率直に思ったことは社長と社員全員が本気になって取り組んでいることです。それには社長が先頭に立って本気になっていることで社員がついてきていると感じました。起立着席、礼や拍手、歩き方、すべてがプロの行動だと感じました。この半年、内定者研修を受けさせていただき、様々な体験をさせて頂きましたが、まだまだ先輩方には及ばないと感じさせられました。他にも社員の頑張る姿を社長は見てしっかりと評価していたこと。社長賞を受賞した里歩さんのスピーチはあの場で考えたものとは思えないものでしたが、自らたくさんチャレンジしている経験がそうさせていると感じ、マネして自分も取り組んでいきたいと思いました。社長のこの会社に対する気持ちや本気で取り組んでいる姿勢を自分たち新入社員も感じていき、自分はここからが本番になるので、本気でチャレンジをしていきます。

BPO事業部仙台第一サテライト 平井

本日は、昨年5月に行われた経営計画発表会の映像を見せていただき、ありがとうございました。とても大きな会場で、多くのお客様がいらっしゃっていて圧倒されました。
また、式中は社員の方々の動きがとてもそろっていて、声も皆さんマイクなしでとても大きく印象的でした。経営理念の書、七精神の導師をされた河田さん、決意表明をされた成田さん、閉会宣言をされた楓さん、そして会の最後に計画書６ページ「時は金なり」から始まる内容や社員へのメッセージを心から大きな声で社長が読んでいらっしゃいました。また表彰の際には、社長から直々にメッセージが送られました。社長賞などはその場で初めて表彰されていて、自分が一生懸命働いてそこで表彰されたら、頑張ったかいがあるし、社長や社員の方々、もちろんお客様への感謝を強く実感できるだろうなと思い、今後のやる気を改めて強く感じました。
社長が会でおっしゃっていたように、株式会社ロジックスサービスは社長と社員の方々の結束が大変強く、お給料をくださって会社に夢を与えてくださるのがお客様だとわかっているからこそ、２０年という長い期間続いて改善を続けているんだなと実感しました。このような会社で働けることを誇りに思います。今年も５月に発表会が行われるということで、参加できることを楽しみにして一生懸命働こうと思いました。

BPO事業部仙台第ニサテライト 舟見

本日、初めて経営計画発表会をDVDで視聴しました。その中で特に印象的だったことは、とても厳かな雰囲気の中、社長をはじめ、社員の方々が姿勢良く大きな声で発声していたことです。とても迫力があり、カッコ良いと思いました。全員で経営理念や七精神の唱和がありましたが、いつも朝礼で行っている唱和と迫力が違ったので画面越しに圧倒されました。私も先輩社員の方々を見習い、5月の経営計画発表会では姿勢良く大きな声で発声していきたいと思いました。また、社長のお話の中でも印象に残ったことがあります。それは時間の使い方で変わるということです。時間は皆に平等にあると思いますが、使い方で本当に人生が変わると思います。私もその事を自覚して、時間の使い方を変えて、自分の未来を、人生をもっと良いものにしていきたいと思います。本日、入社することができたのは、家族の支えのおかげですし、あたりまえと思わず、感謝の気持ちを忘れず、仕事をして行きたいと思います。経営計画発表会を視聴させていただきありがとうございました。

BPO事業部仙台第ニサテライト 及川

最初、立腰や拍手のタイミング、手の位置までそろっていてすごく緊張感が伝わってきた。
白河の運営で、この計画を作成することがどれほど大変か見ていたので、計画を発表する場面を見ることが出来て嬉しかった。社員の表彰では、社長が社員１人ひとりに対してコメントしていたり、計画を発表しながら涙を流して社員に感謝を伝えている姿を見て、私は改めてすごい会社に入れたなと思った。こんなにも社員１人ひとりについて知っていて、社員に愛と感謝をもっている社長はいないと思う。そんな社長の下で４月から働けることがすごく嬉しい。計画の発表では、ルールや目的・目標を明確にし、全員で同じ方向を見ることができるとても良い会社の文化だと思った。里歩さんの表彰を見て今日までたくさんのいろいろな経験を乗り越えて社長賞を受賞したのだろうなと思い感動した。私も社長賞を取りたいと思ったし、今ここで書いたからには、実現できるよう今年はとにかくチャレンジして全力で失敗したいと思った。頑張りを見てもらえて表彰があるとすごくモチベーションになる。社長が今日の入社式で、仕事を任せるのはこの人ならやってくれると思っているからと言っていた。私は、今年の経営計画発表会で閉会宣言を任せてもらえる。せっかく頂いたチャンスなので全力で頑張りたいと思った。これからよろしくお願いいたします。

BPO事業部 青森サテライト 石田

「ありがとうございます。感謝します。」