個人教室を実施して数回。
社内教育の仕組みと導入していますが、そんなに難しいことは実施していません。
今回は給与計算や賞与についての基本的な用語解説や仕組みだっようです。
実施したことがある人は問題ありませんが、初めての人は全く何の事かわかりません。
超基本的な勉強だったようです。
3回実施後、各回にテストをして勉強した事を確認するのですが、何とフォームでテストを実施していました。
これもオンラインで実施しているからと言うことと、ツールを普段から使用しているからなのだと思いました。
知らないのは社長一人だけでした(笑)
「ありがとうございます。感謝します。」
