2021年今年もありがとうございました。
昨年に引き続きコロナウィルスに振り回された年でしたが、アフターコロナの年でもありました。
仕事ではなんと言ってもお客様には、沢山のことを教えて頂きました。
また沢山、訪問させていただきました。
来年もお邪魔します。
お褒めの言葉も頂きましたが、叱咤激励、改善方法もたくさん頂き感謝しかありません。
お客様と一緒にベンチマーキングしたのも良かったと思います。
こちらは継続したいと思います。
社内の情報環境整備が今年はずいぶんと進みました。
フロントはアナログで効率を求めず、バックヤードは逆にデジタル化で効率をはかる。
データポータルはずいぶんと活用するようになりました。
また、紙もかなり無くなり、あるのはチェック用の一部と行政など一部外部で必要とするものだけになりました。
それにより探す、移動するなどの無駄が省けました。
この4月には新卒新入社員5名入社しました。
誰もが皆元気な人たちばかり社内の雰囲気も変わりました。
新卒採用が会社に及ぼす影響は大きいです。
この若い世代が活躍できる場を作るのが私の仕事でもあります。
2022、2023採用でも新入社員が頑張って成果を出してくれたのはうれしかった。
新入社員と内定者で運営する会社説明会はきっと宮城や青森ではないと思います。
早々に4名の2022内定者も決まり、来年また素晴らしい人材が入社することは本当にうれしく思います。
会社が昨年よりさらに急変化を遂げる中、社員はよく頑張りました。
「また、社長始まったよ・・・」という声は、ある意味鈍感になって無理を承知でお願いしてきました。
社員の笑顔が私の原動力です。
勉強会や社外研修も数々行ってきました。
「そんな事だったのですか？！」と今更ながら気づく社員も多かったと思います。
社員から「また社長同じことを言っているよ」と言われても続けます。
浸透とは基本の繰り返しです。
コロナの自粛も徐々に解除され、懇親会も通常に近い形で実施できました。
課長以上の社長会も5年ぶりに実施できて感慨深かった。
来年はしっかり懇親会増やします。
仕事のことについてはここには書ききれないドラマやハプニングがありました。
涙あり、感動あり。
今年も大変な1年だったと思いますが、創業以来大変では無い年は1度もなかったから来年も大変でしょう（笑）
今年は師事している株式会社武蔵野の小山社長が急に来社するというサプライズもありました。
わずか20分足らずですが、本社は大騒ぎだったようです。
（私はいなかったのですが・・・）
今年も小山社長に沢山のご指導も頂き、実践して会社が変わりました。
社員は本当に迷惑だったと思います。
プライベートでは勉強仲間の社長とのお山のぼりが楽しかった。
ハプニングあり、急な予定変更あり。
社長の悩みは社長しかわからない。
山だからこそ？出るわ出るわで爆笑の時間でした。
来年もお願いします。
お山といえば今年も奥さんと地元のお山を含めて25座。
夫婦で日本百名山を目指して今年は19座。
合計51座になりました。
東北の日本百名山は全制覇。
どこも遠いお山ばかり
平ケ岳のプリンスルートも天候に恵まれた。
1年間でこんなに百名山のお山にはもう行けないでしょう。
百名山最難関の呼び声高い北海道幌尻岳は今のうちチャレンジできて良った。
テント泊してのお山歩きも体力的にもだんだん厳しくなります。
行ってみないとわからない世界がある。
それはお山ばかりではない。
そこに住む人々や生活と歴史に触れることが出来る。
屋久島の宮之浦岳は天気が良くて本当にツイていた。
限られた日程で、天気予報をにらみながら、晴れるところに行くという計画作成が自分では嫌いではないと気づけた。
奥さん今年もありがとうございます。
来年もよろしくお願いします。
結果にこだわった1年にしたつもりでした。まだまだ成果が出ているとは言えないが、仕事もプライベートも精一杯やった。
過去の自分に負けたくないと今年は本当に思った。
それによって社内はかなり混乱を極めた。
成果はすぐには出ないかもしれないが家族と社員の期待を一身に受け、諦めずにやり続ける。
来年もそういう年にする。
過去と他人は変えられない。
変えられるのは未来と自分。
皆様にとって来るべき2022年が希望と光あふれる年になりますように祈りを捧げ、つたない年末最後の投稿としたいと思います。
本年もありがとうござました。
「ありがとうございます。感謝します。」
