年一度、課長職以上が参加する社長会というのがあります。
現在は温泉で実施していますが、以前はキャンプ場でやったこともあります。
まずは会社の方針のアセスメントを行います。
社長が決定した方針ができているか、また修正点はないかなど参加の幹部がチェックします。
今回は9つの修正箇所が見つかり、即日全社に告知しました。
その後は社長勉強会。
「仕事ができる人の心得」と経営計画書をもとに私が解説します。
上位の幹部だけですので、項目も内容も社員向けとは変えています。
参加の幹部は「えっ！そうなっているんですか？！」という事もあると思います。
その後は懇親会。
席や乾杯の挨拶、締めの挨拶だけでなく社長の挨拶も「くじ」で決めます。（社長の挨拶は私はしません）
私は早々に寝ましたが、夜遅く、いや朝方まで会話が弾んだそうです。
どんだけ仲がいいですか？？と呆れほど。
「この社長会参加が目標でした」と言っていた幹部がいました。
実施していることは豪勢なものではありませんが、多くの社員・幹部が社長会参加というのが目標になったら嬉しいですね。
「ありがとうございます。感謝します。」
