ロジックスサービス

お役立ちコラム

給与計算

給与と給料の違いとは?

給料と給与
給与と給料の違いって何?と思ったことはありませんか?

 

同じように思っている方もいると思いますが、給与と給料には明確な違いがあるのです!

 

今回は、給与と給料の違いとは?をご紹介します。

給与と給料とは

まず、「給与」と「給料」についてご紹介します。

 

給与とは

給与とは、残業代や手当、賞与(ボーナス)などが含まれたものです。

 

給与: 会社からもらえるすべてのお金

「給与」は、所得税法で定められています。

給与所得とは、俸給、給料、賃金、歳費及び賞与並びにこれらの性質を有する給与(以下この条において「給与等」という。)に係る所得をいう。


引用:所得税法 第28条 第1項

 

 

「給与」は「給料」よりも範囲が広く考えられており、会社から受け取る報酬のすべてが「給与」ということになります。

 

 

給料とは

給料とは、残業代や各種手当などを引いたものになります。

 

給料: 基本給

つまり、正規の勤務時間に対する報酬で、給料に残業代や日当などは含まれていないものになります。

 

基本給(給料)は、「時間ごと」や「日ごと」に働いた分だけもらえるお金のことを言います。アルバイトや正社員など雇用形態によって違いはあります。

 

給与制度の種類「月給・日給・時間給」の違いとは?給与制度の種類「月給・日給・時間給」の違いをご存知ですか?従業員の給与制度には、月給・日給・時間給があり、よく耳すると思いますが、その違いを知らない方も多いのではないでしょうか。あなたがどの給与制度で、どのように給与が計算されているかを知ることは重要です。...

 

 

 

給与と給料の違いとは

給与と給料の違いとは、会社から受け取るお金の範囲の違いです。

 

給与: 会社から受け取るすべてのお金

給料: 基本給

 

基本的に「給料」は変動しませんが、「給与」は残業代や手当が含まれるため変動します。

 

  • 給与:変動する
  • 給料:変動しない

ですので「給与」を基本にお金のやりくりを考えてしまうと、「思ったより金額が少なくて困った…」なんてこともあります。

 

 

「給与」と「給料」を知るには給与明細

給与と給料を知るには給与明細を見るとわかります。給与は「総支払額の項目」に、給料は「基本給の項目」に書かれています。

 

給与明細の見方をわかりやすく解説!保管するべき理由とは?給与明細の見方、各項目の金額の意味をご存知でしょうか?給与明細をもらったら総支給額だけ見て、あとは引き出しの中に…なんてことありませんよね?あなたが一生懸命働いた報酬がいくらで、どのくらいの金額が差し引かれているか書かれている重要な明細になります。...

 

 

給与は「お金」を受け取るものだけではない

給与は原則的にお金で支払われますが、お金ではなく物などで支給することを「現物給与」といいます。記念品や社員割引などの換金のできない支給のことです。

 

現物給与の例

  • 創業記念品
  • 永年勤続者への記念品
  • 食事代の補助
  • 家賃補助や社宅
  • 冠婚葬祭の見舞金や香典、ご祝儀
  • 通勤以外の旅費
  • 通勤旅費

 

現物支給は課税対象になる?

現物給与は、「物をお金に換算した金額」に対して所得税がかかりますが、記念品は課税対象になりません。ただし、「社内の一部の部署で配られる記念品」などは「記念品購入金額分」が課税対象ですので給与に加算されます。

 

 

給与明細のチェックをしましょう!

給与明細は、1ヶ月分の給与と手取りの金額が記された大切な明細です。しかし、給与計算の担当者も人間ですので、給与明細に間違いがある可能性もあります。

 

給与明細をチェックをしていないと「残業時間が間違えている」や「手当の変更がされていない」など気づかないうちに損をしてしまうことも考えられますので、給与明細は必ず毎月チェックをしましょう!

もし、給与明細の間違いを見つけたときは、すぐに総務担当者に連絡しましょう。

 

 

 

まとめ

いかがでしたか?今回は、給与と給料の違いとは?についてご紹介しました。

「給与」とは会社からもらえるすべてのお金、「給料」とは基本給のこと、ということがわかりましたね。この機会に、あなたの給与明細をじっくりと見てみてはいかがでしょうか。

給与計算が負担となってしまっている担当者様へ

 

「通常業務が重なっていて、給与計算を処理する余裕がない・・・」
「急に経理担当が退職してしまって、人が足りない・・・」

こんなお悩みを持たれている担当者の方も多いと思います。

 

給与計算は毎月行わなければならない業務の一つです。

  • 従業員の回答ミス・修正作業
  • 問い合わせの対応

など、担当者の負担はとても大きい業務です。

「誰かに丸投げできれば・・・」と考えたことはありませんか?

 

ロジックスサービスでは、

一人当たり:1,500円(税込)+基本料金
オプション:要お見積り

上記の料金で給与計算アウトソーシングを対応しております。

 

細かい処理が必要な給与計算業務。
アウトソーシングすることで、経理担当者の負担を解消しませんか?

給与計算代行 詳しくはこちら
ABOUT ME
株式会社ロジックスサービス
お役立ちコラムは、株式会社Logix-Service(ロジックスサービス)の社員が執筆、運営しています。アウトソーシングに役立つ情報を発信中です。

やるべき仕事に

集中できていますか?

「スピード」と「仕組み」でサポート!ロジックスサービスのアウトソーシングは、面倒な業務をすべて任せられる高品質なサービスです。

 

こんなお悩みを解決いたします。

・忙しく仕事が回らない!
・担当者が退職しまった!
・やるべき仕事に力を入れたい!

 

業務改善にこだわった「スピード対応」と、社員教育に力を入れた「お客様サポート」で貴社のビジネスを全力でサポートいたします。