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給与計算

「給料」と「給与」の違いとは?意外と知らない!?

給料と給与
給料と給与の違いとは?

みなさんは、給料と給与の違いって何?と思ったことはありませんか?

給料と給与を同じように捉えている方もいると思いますが、実は給料と給与は明確な違いがあるのです!

今回は、給料と給与の違いとは?についてご紹介します。

給料と給与とは


まず、給料と給与についてご紹介します。

給料とは

給料 = 基本給

給料とは、残業代や各種手当などを引いたものになります。

つまり、正規の勤務時間に対する報酬です。

給料に残業代や日当などは含まれていません。アルバイトや正社員のように雇用の形態によっても違いはありますが、時間ごとや日にちごとに働いた分だけもらえるお金のことを「給料」と言います。

 

給与とは

給与 = 会社からもらえるすべてのお金

給与は残業代や手当、ボーナスなどが含まれたものです。

所得税法28条には、「給与」について明確に定められています。

「給与所得とは、俸給、給料、賃金、歳費及び賞与並びにこれらの性質を有する給与に係る所得を言う」
所得税法 第28条 第1項より

給与は給料よりも範囲が広く考えられており、会社から受け取る報酬はすべて「給与」ということになります。

 

給料と給与の違いとは


給料と給与の違いとは、会社から受け取るお金の範囲の違いです。

給料 = 基本給

給与 = 会社から受け取るすべてのお金

また、給与は変動しますが、給料は基本的には変動しないです。

 

給与は聞かれたときは、「会社から受け取っているすべてのお金」のことを言い、給料は?と言われた時は、「基本給のこと」を言うのが正解になります。

 

給与は「お金」を受け取るものだけではない


給与は、原則的にお金で支払われます。
しかし、お金ではなく物などで支給することを「現物給与」と呼びます。

社員割引や社員食堂の利用など、換金のできない支給が現物給与に該当します。

現物給与の例

  • 創業記念品
  • 永年勤続者への記念品
  • 食事代の補助
  • 家賃補助や社宅
  • 冠婚葬祭の見舞金や香典、ご祝儀
  • 通勤以外の旅費
  • 通勤旅費

 

現物給与は、物をお金に換算した金額に対して所得税がかかります。記念品は課税対象にはなりません。しかし、社内の一部の部署だけで配られる記念品などには、記念品購入金額分が給与に加算され課税対象となります。

 

給与明細をチェックしましょう


給与明細とは、1ヶ月分の給与と手取りの金額が記されたものです。

給与明細をもらったらすぐにチェックし、誤りがあれば直ちに総務担当者に連絡しましょう。あまり多くはありませんが、残業時間が間違っていたり、手当の変更がされていなかったりと経理総務担当者も人間ですので間違いがあるかもしれません。

毎月の給与明細をしっかり確認していないと、気づかずに損をしてしまうことがあるので必ずチェックするようにしましょう!

関連記事:給与明細の見方!項目をわかりやすく解説します。

まとめ

いかがでしたか?今回は、給料と給与の違いとはについてご紹介しました。

「給料」とは基本給のことで、「給与」とは会社からもらえるすべてのお金ということがわかりましたね。「給与」は変動するが「給料」は基本的には変動しません。「給与」をベースに考えてしまうと思ったより額が少ない…なんてこともあります。

今一度、自分の給与明細をじっくりと見てみてはいかがでしょうか。

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